Er wordt vaak gezegd: het succes van een bedrijf wordt bepaald door de mensen die er werken. De juiste man/vrouw op de juiste plaats!
Lukt het u op de één of andere manier echter niet om de juiste kandidaten te vinden voor uw openstaande vacatures?
Of ontbreekt het u aan inspiratie en creativiteit om een in het oog springende wervingscampagne op te zetten?
Of hebben de bestaande functiebeschrijvingen en functieprofielen een grondige opfrissing nodig?
Laat me u hierbij helpen!
Door mijn jarenlange ervaring in de HR-sector, meer bepaald in de uitzendsector, durf ik mij een “expert” noemen in Werving en Selectie van zowel arbeiders als bedienden.
Ik kan uw bestaande processen en procedures doorlichten en verbetervoorstellen formuleren.
U kan eveneens bij mij terecht voor o.a. volgende thema’s binnen het wervings- en selectieproces:
Wil u graag de zoektocht naar bepaalde specifieke profielen uit handen geven?
Of … hebben enkele van uw personeelsleden zich kandidaat gesteld voor een intern openstaande vacature en vindt u het moeilijk (en delicaat) om een neutrale keuze te maken en de juiste persoon eruit te pikken?
Ik maak graag tijd om eerst uitgebreid kennis te maken met uw bedrijf en om te luisteren naar uw verhaal. Daarna bepalen we samen welke stappen er dienen ondernomen worden.
En dan ga ik voor u -extern- aan de slag … op zoek naar de juiste kandidaat en de perfecte match.
Ik garandeer u: