Ik heb duizenden kandidaten geïnterviewd, gescreend, begeleid en geadviseerd in hun zoektocht naar de juiste job.
Samen hebben we stap voor stap hun profiel in kaart gebracht en uitgebreid besproken wat hen interesseerde, motiveerde, inspireerde om zo tot de definitie te komen van hun droomjob.
Daarnaast heb ik als People Manager steeds veel aandacht besteed aan het opleiden, coachen, evalueren, motiveren en inspireren van mijn teams.
Mijn interesse om mensen te coachen en begeleiden is hierdoor een echte passie geworden.
Mijn aanpak is zeer eenvoudig:
Ik ben oprecht geïnteresseerd in uw verhaal en ik luister graag naar uw vragen, we bepalen in overleg uw coachingbehoefte, ik werk een stappenplan uit en dan gaan we samen direct aan de slag.
Geen theorie, geen rollenspelen ….. maar wel een zeer praktijk- en persoonsgerichte, flexibele begeleiding.
De duur van de begeleiding bepaal je zelf.
Coaching
Ik coach HR-medewerkers rond o.a. volgende thema’s:
Individuele sollicitatietraining
Tijd om de hulp in te roepen van een sollicitatiecoach die jou persoonlijk begeleidt en adviseert in jouw zoektocht!
Ik ga voor een persoonlijke en respectvolle aanpak waarin jij centraal staat met als enig doel: de job van je leven vinden!
Geen groepssessies, geen vervelende rollenspelen, geen fictieve sollicitatiegesprekken ….
Maar wel een open en eerlijk gesprek waarin we op zoek gaan naar jouw talenten en wat jou motiveert.
Jij stelt de vragen en bepaalt de inhoud van de coaching …
… ik help je zoeken naar de antwoorden.
… ik begeleid je in het opstellen van een onderscheidend cv en een sprekende motivatiebrief.
… ik geef je tips om zelfzeker naar een sollicitatiegesprek te gaan en bereid je voor op eventueel moeilijke vragen.
Loopbaanadvies
Outplacementbegeleiding van ontslagen medewerkers
Ik beantwoord al uw vragen rond outplacement i.v.m.:
Ik begeleid ontslagen medewerkers in hun zoektocht naar een nieuwe job.
Via een op maat uitgewerkt begeleidingstraject geef ik een individuele, professionele en kwaliteitsvolle ondersteuning.